Pôle Sud RH Organisme de formation au service des entreprises et des particuliers
Bilan de compétences Jeunes actifs
Vous avez besoin de faire le point ? Votre métier ou votre poste ne vous apporte plus la satisfaction souhaitée ? Une remise en question ? La crise sanitaire a réveillée en vous d'autres envies et vous ne savez pas comment les formaliser ?
N'hésitez plus le bilan de compétences vous permettra d'identifier des pistes qui vous correspondent en fonction de vos intérêts et de vos envies.
Jeunes actifs jusqu'à 29 ans
Aucun prérequis
10 heures
En présentiel mais certains RDV sont réalisables en Visio
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
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Prendre du recul sur soi et sa personnalité
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Prendre conscience de ses compétences, motivations et intérêts
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Dégager un projet professionnel, qu’il soit en lien ou non avec l’activité professionnelle actuelle
CONTENU DE LA FORMATION
Un bilan de compétences s'effectue en 3 phases.
Phase préliminaire :
📍Entretien préalable (1h30):
Prise de contact et validation du besoin d’un bilan de compétences
Identification des attentes et étude des possibilités de financement
Montage du dossier de prise en charge
Phase d’investigation : le Cœur du Bilan de Compétences
📍Etat des lieux (1h30):
Reprise du parcours de formation
📍Tests (3h30)
Passation de tests en Travail Guidé personnel
2ème entretien de Restitution des 3 tests de Personnalité, Motivation et Intérêt
📍Construction du projet (2h):
3ème entretien d'identification des compétences acquises et transférables
Etude de faisabilité socio-économique
Recherche documentaire guidée
Phase de conclusion :
📍Plan d’action et synthèse (1h30)
Construction d’un plan d’action détaillé pour chacune des étapes suivant le bilan et remise de synthèse
📍Entretien téléphonique de suivi à 6 mois (1h)
TARIFS
📍800 € nets de taxe
📍Modalités de financement : CPF, personnel, plan de développement des compétences de votre entreprise (dans ce dernier cas, avec le consentement du bénéficiaire)
METHODES
✔ Questionnaires de personnalité, d’intérêts et de motivation, Tests d’aptitudes
✔ Entretien semi-directif
PROCESSUS D'EVALUATION
Processus de suivi de l’action :
📍Feuille d’émargement des stagiaires fournie pour chaque stagiaire
Evaluation de la Qualité :
📍Questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation
📍Remise d’une synthèse de bilan et d’un certificat de réalisation