Se former aux Risques psychosociaux de façon ludique, et oui c'est possible !
- Sandrine savonnet
- 1 nov. 2022
- 1 min de lecture
Les salariés ainsi que les Managers sont généralement réticents face aux sujets des RPS, car cela leur paraît souvent lourd et rébarbatif. Il était nécessaire de proposer une méthode nouvelle pour amener les RPS de façon différente.
Adieu la formation théorique et place au jeu !
Les participants deviennent les acteurs de la formation ce qui favorise les échanges ainsi que l’ensemble des interactions.
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